クラウド型 目標達成・スキルマネジメントツール『TREE』のワクワクする目標設定のための意義と留意点

やっとハンマーとれたぁぁぁ😭✨
やっと成長したのを実感出来た…かな？
途中、無理に突っ込んでやられて味方に助けられた場面もあったけど😓
接敵祭りで楽しい試合だった😆
とりあえず目標達成✧ \( °∀° )/ ✧
(スキルマッチで敵強くなかったのは内緒🤧笑) pic.twitter.com/bq6AfRWEPt

— トニー (@toto19910520st) June 17, 2020

目標達成スキル　細分化法
ゴール達成のイメージが湧かないとき、細分化し、小さなステップに分けよう。

・英語長文読解⇒段落に分ける
・ピアノの完奏⇒１小節ごと片手の練習から始める
・1000万円／年の商品を社員100人の会社に販売
　⇒１日一人あたりの額で提示
　⇒のり弁代で手に入ります😊！

— 川島はやと😘あしたのチーム「HR×コーチ×就活応援」 (@hayato_kaw) June 14, 2020

コーチング事業部を設立。
その名も「あしたのコーチ」。日本のコーチング市場は300億円、アメリカは1兆5,000億円。50倍の違いがある。日本で波及してこなかった理由は日本型雇用システムだ。ジョブ型雇用に移行すると目標設定スキル、目標達成スキルが求められる。#コーチング#ジョブ型雇用 pic.twitter.com/FvwqvfwGXC

— 給与ドクター高橋＠あしたのチーム社長 (@salaryDr_tk) June 9, 2020

仕事がうまくいかない人はビジネススキルを磨いてみては？

・対人スキル
・目標達成スキル
・管理スキル

どんな仕事も対人関係は必須ですよね？悩みはこれが多いはず…

対人スキルも「コミュニケーションスキル」「会話スキル」「質問スキル」などあるので、まずはここから磨いてみるのも良いかと😌

— にこにこ@身体の専門家 (@nikonikoboya) June 3, 2020