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なんかその経営スキル的なのがキャリアに生きてくるって話ですか
— つねかわ (@tsunecar) August 22, 2020
経営者判断なのか
ある程度各院長に任せてるのかちゃんとした経営をしてるなら
その方がより利益が取れる構造
なのでしょうねいずれも培養士の守備範囲なので
治療時間と培養士の人件費は
関係してると思います^ – ^前職で経営に携わっていましたが
一般的な医師の経営スキルは？？
です(ﾟ∀ﾟ)— 元胚培養士♒️さとし（自身も不妊治療経験者） (@embryologistoo) August 22, 2020
なんかその経営スキル的なのがキャリアに生きてくるって話ですか
— つねかわ (@tsunecar) August 22, 2020
2020年から特に『経営スキル』を磨いている。
人を雇ったりシステムで自動化することで、
イメージを具現化することは爆速になった。https://t.co/Bf6MLzsdX5— 川名慶彦＠ブラック企業で月収17万円社畜→ライフワーク起業で月収7桁カフェオーナー&アーティスト (@kawanayoshihiko) August 22, 2020
プログラミングやー❗️
子供寝ている間に勉強しよう❗️
ある程度仕事に活かせるスキル付いたらプログラミング学習を中止して語学と経営スキルを学ぼう❗️— 亀@プログラミング学び中 (@bunbun30159776) August 22, 2020
私のように美容外科に進む人の場合、開業や雇われなど形態に差はあるものの基本的に院長という立場になるので、ある程度の経営スキルは必要になると考えている。
— 医学生タカ@YouTube (@taka_cosmetic) August 22, 2020
何百人の経営者と会って、話して、飲みに行って学んだことがある。
「経営スキルと腰の低さは比例している」
ということ。
それを１番痛感したのは、50億円のマーケットを持ち、ブロックチェーン関係の社長。
その人は「コンパスくらいお辞儀が低かった。。。」
そこから僕もコンパスに
— 瑛介@起業準備中の大学生 (@esukedaigakusei) August 22, 2020
授業力や学級経営スキルだけじゃなくて，協調性も教師にとって大切な資質・能力ですよね…。
— くえんた (@ku4ee2nn9toa) August 22, 2020
中小企業は、このように恵まれない景況の上に、人財的にも資金的にも、経営スキルの面からも大企業と比較にならないほど脆弱（ぜいじゃく）です。それに加えて、中小企業に対する経営指導・支援する側にも問題があります。
— Yasu (@yasu_yasuno_sa) August 21, 2020
喧嘩のスタイルはジミンが「両方悪い」的な「一刀両断型」、ホソクとRMは「理屈で説教型」シュガ は「正直死ぬほどどうでもいいがどういう状態か分かりやすく説明してやるから自分らで考えて解決しな型」と感じました。シュガ 理想的な経営スキルまで持ってる。
— ココニャ@猫写真集、好評発売中！ (@kokonananya) August 21, 2020
【月100万以上を継続達成するまで】
・音楽（作曲）
・web制作
・プランニング
・ライティング
・スチール（写真）
・カフェバー経営スキルを組み合わせるのがむいてるとわかったし、今は複合的に活きてるから経験して良かったと思ってる。
同じ時期に色んなことに手を出した時は失敗（浅くなる）
— やわゆー🐼 動画で生き抜く趣味を楽しむ (@yawarakayyman) August 20, 2020
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